Lora CHEN

2004年，Lora 获得了一个在 bp 工作的机会。在网上快速浏览公司信息后，她对 bp 有了一个大致的了解和判断——世界三大石油巨头之一；英国企业；在中国的发展潜力巨大。

走入当时还位于南京西路上的办公室，从登记到被领入面试会议室，她的感受都很好。而接下来与面试官的沟通则让她感觉更加好。“与面试官的交流很顺畅，可以感觉出来 bp 的文化很 open，非常国际化。员工的素养都很高，充分尊重每一个人，给人感觉特别的人性化。”上午的面试结束后，面试官为了节约面试时间直接邀请中国区的总监过来做最后的决定，这更是让她“受宠若惊”。在最后的面试中，Lora 与总监聊得非常开心和投入。 “虽然他们的级别很高，但人都很平和，与人沟通时姿态平等，给我的印象非常好！”从办公室走出来时，她已经下定决心要加入这家公司。

转眼之间，Lora已经在 bp 工作十年了。谈及十年来的经历，她印象最深的是公司如大家庭一般的温暖氛围。“我们同事之间就像兄弟姐妹一样相处，大家的感情都非常好！”2005年Lora生日那天，她意外地收到了来自上海总部的一份礼物，这让她格外地开心，也倍加感受到公司的关怀。“那是一个从上海寄来的很漂亮的手提包。这么多年来我一直珍藏着它。真的很感谢公司能这么关心我们，本身我们作为销售就是home base的居多，离公司比较远，很多活动更是没法参加，但是公司对我们的关怀让我们深刻感受到自己是这个大家庭不可或缺的一份子。从心底里有了归属感，很温暖。”这番发自肺腑的感言道出了很多身处一线员工的心声。

在Lora看来，bp 的国际化公司姿态让她学到了很多，从注重员工发展的各种培训机会到做事的系统性、原则性，再到公司文化和价值观的浸染……在这个平台上，员工得以迅速了解国际动态与行业前沿趋势；在这个平台上，员工可以与同事、老板和其他部门畅通无阻地沟通交流，互相理解；在这个平台上，员工拓宽视野，面对问题淡定从容；在这个平台，员工在收获个人发展的同时，个人素养也得以不断提升，逐渐成为一流的自己。