未来领导者计划

bp“未来领导者计划”旨在吸引各种有才能的、有志于成为领导者的人才，并在此计划中帮助他们高度发挥自己的潜力，为 bp 培养未来的领导者和专业型的人才。

我们的要求

• 拥有博士或硕士学位（含MBA）；
• 在相关工作领域有5年及以上工作经验；
• 拥有全球化的视野以及成为高层领导者的志向与潜力；
• 拥有优秀的英语能力；
• 可接受不同工作地点的轮岗工作；

我们将提供

• 工作机会：我们将为成功入选者建立一套为期四年的发展计划，整个计划包含2个不同的轮岗机会，每个轮岗持续24个月；
• 结构化的培训体系：bp 为“未来领导者”提供结构化的领导力发展培训计划；
• 资深导师：bp 为每一位“未来领导者”配备具有丰富经验的导师，成功入选者将受益于接受重要（导师）指导和近距离接触BP高级管理层的机会；
• 有竞争力的薪酬福利：bp 拥有一套完整的有竞争力的薪酬福利体系以吸引和保留优秀的人才；
• 专业网络：成功入选者将会加入 bp 现有的 FLP 关系网，有机会与来自全球的具有抱负且志同道合的优秀群体分享交流、共同成长；

你可以期待的是

• 你将担任的岗位都是实际的、对公司具有影响力的岗位；
• 体会业务单元中不同的工作角色来获取知识并建立你的网络，加速你的职业发展；
• 顺利完成项目后将晋升至更高级别的岗位；

招聘流程及日程安排